Ontketen je potentieel als de energieke teammanager finance & control bij REBO Groep in Laag- Soeren! In deze positie leid je een divers team verspreid over verschillende locaties, waarbij je niet alleen planningen bewaakt, maar ook de digitale revolutie stimuleert en innovaties implementeert. Als beloning bieden we een competitief salaris tussen €5508 en €7034. Wil jij bij een bedrijf werken, waar werkplezier en impact maken hand in hand gaan? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Als teammanager finance & control ben je de drijvende kracht achter het leiderschap van de afdeling, waar medewerkers van diverse vestigingen hun activiteiten uitvoeren. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de planning, het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en groei van je medewerkers, en het behalen van gestelde targets. In nauwe samenwerking met het managementteam zorg je ervoor dat de kwaliteit van de afdeling voldoet aan de verwachtingen van opdrachtgevers en huurders. Daarnaast speel je een cruciale rol in het opstellen en realiseren van het goedgekeurde businessplan. Verder:
Ben je verantwoordelijk voor de tijdige, juiste en volledige financiële administratie van de geleverde dienstverlening.
Geef je leiding aan de seniormedewerkers en medewerkers en voer je doel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Bevorder je verdergaande digitalisering en rapportage met behulp van B.I.-tools en KPI's, optimaliseert en uniformeert werkprocessen, en stimuleert vakinhoudelijke ontwikkeling en innovatie.
Je vertaalt de strategie naar de praktijk en neemt je collega’s hierin mee.
Implementeer je verbeteringen in huurafrekeningen, servicekostenafrekeningen en andere financiële processen.
Onderhoud je contacten met accountant en opdrachtgevers.
Als teammanager finance & control ben jij doortastend en kun je duidelijkheid creëren. Plannen maken en uitvoeren is voor jou een uitdaging waarbij je goed luistert naar het team en prioriteiten stelt op basis van verzamelde informatie. Je organisatorische vaardigheden komen tot uiting in het aansturen van medewerkers, het coördineren van taken tussen afdeling en het zorgen voor soepele procesgang. Je bent communicatief vaardig, hebt een coachende leiderschapsstijl waarbij motiveren in je DNA zit. Daarnaast ben je:
In het bezit van een afgeronde hbo- of wo opleiding (bij voorkeur bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy).
Financieel zeer goed onderlegd, analyseren van financiële resultaten, business cases op te stellen, handig met Excel en bij voorkeur REMS.
Samen met collega’s werken aan procesverbetering en het mede vormgeven van de toekomst van REBO Vastgoed.
Sterk in projectmatig werken en je houdt van de dynamiek die dat met zich meebrengt.
Initiator van bedrijfs-brede procesoptimalisaties.
Ruime ervaring in coachend leiderschap.
Analytisch en conceptueel, dit blijkt uit je studieresultaten, je doortastendheid en verrassende aanpak van uitdagingen.
Belangrijke sparringpartner voor directie en management. Je treedt op als de financiële rechterhand van de Directeur Vastgoedmanagement.
Ervaring in de vastgoedmanagement sector is een pré.
Hier kom je te werken
Je komt te werken in het financiële team van REBO. Deze afdeling bestaat uit de debiteurenadministratie, crediteurenadministratie, servicekostenadministratie en controlling. Het gehele team bestaat uit ca. 15 medewerkers.
Werken bij REBO Vastgoed Groep betekent werken bij een onafhankelijke en professionele organisatie met 11 kantoren en ruim 160 collega’s. We zijn actief in vastgoedmanagement, VvE Management, taxaties, Woningmakelaardij, Bedrijfsmakelaardij en beleggingen, een afwisselende omgeving waarin je echt het verschil kunt maken.
Als familiebedrijf vinden we persoonlijke aandacht, samenwerking en vertrouwen net zo belangrijk als professionaliteit en ambitie. We zijn groot genoeg om deskundig en ambitieus te zijn, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen. Dat merk je in de warme, open cultuur waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en waar je de ruimte krijgt om jezelf te zijn, te groeien en initiatief te nemen. Bij REBO werk je niet alleen aan de dromen van onze klanten, maar ook aan je eigen toekomst.
Onze kernwaarden laten zien hoe we werken. Bij ons draait het om mensen: we zijn persoonlijk, met aandacht en betrokkenheid voor elkaar en onze klanten. Klantgericht ondernemend betekent dat je kansen ziet, oplossingen bedenkt en écht impact maakt. We zijn kennisgedreven en geloven in samen groeien door expertise te delen. Samenwerken en verbindend staan centraal in alles wat we doen, terwijl we met trots werken aan onze missie: waardevol vastgoed mogelijk maken.
Als Manager Finance en Controle bij REBO groep, vinden wij het belangrijk dat je passende arbeidsvoorwaarden geboden krijgt en het welzijn van onze medewerkers staat bij ons hoog in het vaandel. We zorgen goed voor onze collega’s en daarom bieden wij jou het volgende:
Salaris tussen de € 4950 tot € 6468 (bij een fulltime dienstverband van 38,75 u.p.w.)
26 vakantiedagen (op basis fulltime dienstverband van 38,75 u.p.w.)
8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling via Nationale Nederlanden
Per maand een budget van € 25,- in de Alleo app, je mag zelf invulling geven over hoe jij het wilt besteden.
Representatievergoeding van €90,- per maand.
Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
Laptop en telefoon.
Een dienstverband tussen de 32 en 38,75 uur per week. Met de mogelijkheid om 4x 9 uur te werken.
Team Recruitment • Corporate recruiter
Sta jij in de startblokken om onderdeel te worden van REBO Vastgoed Groep? Solliciteren op de vacature gaat heel eenvoudig, via de solliciteer direct knop. Eerst nog vragen? Stuur je vragen naar recruitment@rebogroep.nl of bel naar 088-2201670.
We stellen het niet op prijs dat er acquisitie plaatsvindt naar aanleiding van deze vacature.